Wakacje od ZUS, znane również jako wakacje składkowe, to nowa inicjatywa rządu, która wejdzie w życie od 1 listopada 2024 roku. Program ten umożliwia wybranym przedsiębiorcom jednorazowe zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy przez jeden miesiąc w roku. Celem jest wsparcie małych firm w obniżeniu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej.
Program skierowany jest do około 1,7 mln mikroprzedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG, zatrudniających do 9 osób i osiągających przychody do 2 mln euro rocznie. Przedsiębiorcy mogą wybrać dowolny miesiąc w roku, w którym skorzystają z ulgi, pod warunkiem złożenia wniosku do ZUS w miesiącu poprzedzającym wybrany okres.
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi złożyć odpowiedni wniosek do ZUS. Ulga obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Co ważne, zwolnienie z opłacania składek nie wpływa na uprawnienia do zasiłku chorobowego ani na wysokość przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych. Składki za okres zwolnienia będą pokrywane przez budżet państwa.
Nie wszyscy mogą skorzystać z wakacji składkowych. Wyłączone są osoby samozatrudnione świadczące usługi na rzecz byłych pracodawców. Rząd chce w ten sposób zapobiec wypychaniu pracowników na samozatrudnienie.
Główną korzyścią z wakacji składkowych jest obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Przedsiębiorca nie musi zawieszać swojej działalności, może nadal prowadzić firmę, wystawiać faktury i uzyskiwać przychody. Program ma na celu wsparcie mikroprzedsiębiorców, których rola w rozwoju polskiej gospodarki jest kluczowa.
Wnioski można składać w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia, zaczynając od listopada bieżącego roku.
Formularze wniosków są dostępne na stronach internetowych ZUS oraz w biurach ZUS. Można je składać zarówno drogą elektroniczną, jak i osobiście.
Ulga obowiązuje przez jeden pełny miesiąc kalendarzowy, wybrany przez przedsiębiorcę. Pierwszym miesiącem, w którym istnieje możliwość skorzystania z ulgi jest grudzień.
ZUS ma prawo do kontroli przedsiębiorców korzystających z ulgi. W przypadku stwierdzenia nadużyć, mogą zostać nałożone sankcje, w tym obowiązek zwrotu niesłusznie zaoszczędzonych składek wraz z odsetkami.
– Tak, przedsiębiorca ma dowolność wyboru miesiąca, pod warunkiem złożenia wniosku w miesiącu poprzedzającym.
– Nie, przedsiębiorca może nadal prowadzić działalność, wystawiać faktury i uzyskiwać przychody.
– Nie, okres zwolnienia nie wpływa negatywnie na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych i rentowych.
Wakacje od ZUS to korzystna inicjatywa dla małych przedsiębiorców, która pozwala na jednorazowe zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności. Aby skorzystać z tej ulgi, należy dokładnie zapoznać się z warunkami i terminami składania wniosków. Więcej informacji można znaleźć na stronach rządowych oraz w komunikatach Ministerstwa Rozwoju i Technologii.
Jeśli potrzebują Państwo pomocy w przygotowaniu wniosku lub mają dodatkowe pytania dotyczące wakacji składkowych, zapraszamy do kontaktu z naszym biurem rachunkowym. Jesteśmy tutaj, aby pomóc i zapewnić wsparcie na każdym etapie procesu.
Rzetelne biuro rachunkowe z Gdyni dla Twojej firmy. Cenisz solidność, bezpieczeństwo czy nieszablonowe podejście do księgowości? Powierz nam swoją księgowość i wymagaj więcej.
